연차 발생기준 — 하루 더 일하면 11일이 26일이 됩니다
연차는 1년 미만 월 단위와 1년 채웠을 때 15일이 따로 발생합니다. 365일과 366일의 차이, 근속별 일수, 사용촉진 절차를 정리했습니다.
4대보험 요율 — 월급 300만원이면 사업주가 327,520원 더 냅니다
4대보험 요율은 국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%입니다. 고용보험과 산재보험은 반씩이 아니라 사업주가 더 냅니다. 두루누리 80% 지원까지 정리했습니다.
주휴수당 — 5인 미만도 줘야 합니다, 주 20시간이면 48,000원
주휴수당은 주 15시간 이상 개근하면 발생하고 5인 미만 사업장도 줘야 합니다. 같은 제55조인데 제1항과 제2항이 갈리는 이유를 정리했습니다.
퇴직금 지급기준 — 1년에 30일분, 제도가 없어도 줘야 합니다
퇴직금은 계속근로 1년에 30일분 이상의 평균임금입니다. 5인 미만도 줘야 하고, 제도를 만들지 않았어도 퇴직금제도를 설정한 것으로 봅니다.
근로장려금 반기신청 — 9월 15일 마감, 사장님은 못 합니다
근로장려금 반기신청은 9월 1~15일이고 근로소득만 있는 사람만 됩니다. 사업소득이 있으면 이듬해 5월 정기신청이고, 놓쳤어도 11월 30일까지 신청할 수 있습니다.
연말정산 환급금 조회 — 홈택스엔 3월 10일 이후에야 뜹니다
연말정산 환급금은 국세청이 아니라 회사가 2월 급여에 얹어 줍니다. 홈택스에 결과가 올라오는 시점과 확인 경로 3가지, 토해낼 때 3개월 분납까지 정리했습니다.
기부금 세액공제 — 20만원 내고 204,000원 돌아오는 구간
기부금 세액공제는 15%, 1천만원 초과분은 30%입니다. 고향사랑기부금은 계산식이 따로 있어 20만원 구간에서는 답례품까지 더해 낸 돈보다 많이 돌아옵니다.
근로소득세 계산 — 월 300만원에 74,350원, 0원도 있습니다
매달 월급에서 떼는 소득세는 간이세액표가 정한 임시 금액입니다. 같은 월 300만원이라도 부양가족 수에 따라 74,350원에서 0원까지 달라집니다.
추석 상여금 2026 — 100만원 주면 156만원 나갑니다
추석 상여금 100만원의 실제 부담은 156만원입니다. 4대보험 10.9%, 퇴직금 증가, 그리고 2024년 12월 대법원 판결로 통상임금에 들어가면서 늘어나는 가산수당까지 계산했습니다.
추석 근무수당 2026 — 250%인데 5인 미만은 안 줘도 됩니다
2026년 추석 근무수당은 통상임금의 250%입니다. 다만 상시 5인 미만 사업장과 주 15시간 미만 근로자는 적용되지 않습니다. 계산기로 우리 가게 추가 인건비를 확인하세요.