마지막 업데이트 2026년 9월 13일 · 법령이나 제도가 바뀌면 이 글도 함께 고칩니다.

2026 추석 연휴는 9월 24일 목요일부터 26일 토요일까지 사흘입니다.
그런데 달력을 보다 이상하다고 느끼신 분이 많을 겁니다. 26일이 토요일인데 왜 월요일은 대체공휴일이 아닌거지?
작년에도 재작년에도 명절이 주말에 걸리면 하루 더 쉬었는데, 올해 추석 연휴엔 그렇지가 않습니다. 이유가 있고, 알고 나면 앞으로 명절 달력을 볼 때마다 계산이 됩니다.
30초 요약
- 2026 추석 연휴는 9월 24일(목)~26일(토) 사흘, 추석 당일은 9월 25일 금요일
- 대체공휴일 없음 — 설날·추석은 일요일과 겹칠 때만 붙는데 올해는 토요일과 겹침
- 9월 27일 일요일까지 치면 주 5일 근무 기준 실질 나흘
- 9월 28일(월) 연차 하루면 5일 연속 휴무
2026 추석 연휴 날짜
| 날짜 | 요일 | 구분 |
|---|---|---|
| 9월 24일 | 목 | 추석 전날 |
| 9월 25일 | 금 | 추석 당일 |
| 9월 26일 | 토 | 추석 다음날 |
| 9월 27일 | 일 | 일요일 |
법정 공휴일은 9월 24~26일 사흘입니다.
다만 27일이 일요일이라, 주 5일 근무하시는 분이라면 실질적으로는 목·금·토·일 나흘을 쉬게 됩니다. 인터넷에 “4일 연휴”라고 적힌 글이 보이는 건 이 때문입니다. 공휴일 수와 실제로 쉬는 날 수가 다른 거죠.
토요일에 근무하시는 업종이라면 사흘입니다.
대체공휴일이 없는 이유
핵심은 이겁니다.
설날과 추석 연휴는 ‘일요일’과 겹칠 때만 대체공휴일이 생깁니다. 토요일은 해당하지 않습니다.
2026년 추석 연휴는 목·금·토입니다. 겹친 주말이 토요일이라 대체공휴일 조건에 안 맞습니다.
헷갈리기 쉬운 게, 공휴일 종류마다 기준이 다르다는 점입니다.
| 공휴일 | 대체공휴일 조건 |
|---|---|
| 설날·추석 연휴 | 일요일과 겹칠 때만 |
| 어린이날 | 토요일 또는 일요일과 겹칠 때 |
| 3·1절, 광복절, 개천절, 한글날 | 토요일 또는 일요일과 겹칠 때 |
| 부처님오신날, 성탄절 | 토요일 또는 일요일과 겹칠 때 |
| 현충일 | 대체공휴일 없음 |
설날·추석만 유독 조건이 빡빡합니다. 이미 사흘을 쉬는 연휴라 다른 공휴일과 다르게 다루는 겁니다.
참고로 2026년 현충일(6월 6일)도 토요일이었는데 대체공휴일이 없었습니다. 현충일은 아예 대체공휴일 대상이 아니기 때문입니다.
근거는 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제3조입니다. 정확한 조문은 국가법령정보센터에서 확인하실 수 있습니다.
2026년에 대체공휴일이 있는 날
올해 대체공휴일은 네 번입니다.
| 대체공휴일 | 원래 공휴일 |
|---|---|
| 3월 2일(월) | 3·1절 (3/1 일요일) |
| 5월 25일(월) | 부처님오신날 (5/24 일요일) |
| 8월 17일(월) | 광복절 (8/15 토요일) |
| 10월 5일(월) | 개천절 (10/3 토요일) |
여기 추석은 없습니다.
한 가지 눈에 띄는 게 있습니다. 광복절과 개천절은 토요일과 겹쳤는데도 대체공휴일이 붙었죠. 반면 추석은 토요일과 겹쳤는데 안 붙었습니다. 위 표의 조건 차이가 그대로 드러나는 부분입니다.
연차 하루로 5일 쉬는 법
9월 28일 월요일 하루만 연차를 쓰면 이렇게 됩니다.
| 9/24(목) | 9/25(금) | 9/26(토) | 9/27(일) | 9/28(월) |
|---|---|---|---|---|
| 공휴일 | 공휴일 | 공휴일 | 일요일 | 연차 |
연차 하나로 닷새입니다. 가성비가 상당히 좋은 편이라, 회사에서 이 날짜 경쟁이 붙습니다. 미리 올려두시는 게 좋습니다.
더 길게 가시려면 9월 21~23일(월·화·수)까지 붙여 연차 4개로 9일을 만들 수도 있습니다. 다만 이건 해외여행 정도가 아니면 과할 수 있고, 항공권도 이미 오릅니다.
자주 묻는 질문
추석 연휴에 일하면 휴일근로수당을 받나요?
5인 이상 사업장이라면 법정공휴일이 유급휴일이므로 휴일근로수당 대상입니다. 5인 미만 사업장은 적용되지 않습니다. 본인 근로계약과 사업장 규모를 확인해 보세요.
5인 미만 사업장은 기준이 다릅니다
- 공휴일을 유급휴일로 보장하는 규정과 휴일근로 가산수당은 5인 이상 사업장에만 적용됩니다.
- 다만 근로계약서나 취업규칙에 명절 유급휴일이 명시돼 있다면 그 약정이 우선입니다. 계약서를 먼저 확인해 보세요.
- 연휴에 문을 여는 가게라면 근무 인원과 수당 기준을 미리 서면으로 정리해 두는 편이 나중에 서로 편합니다.
가게를 하시는 분이라면 수당보다 앞선 질문이 하나 더 있습니다. 연휴에 문을 열 것인가. 상권과 날짜별로 나눠 판단하는 기준과 하루 손익분기 계산기는 추석에 가게 문 열까 말까에 정리해 뒀습니다.
9월 27일 일요일도 공휴일인가요?
법정공휴일은 아닙니다. 일요일이라 대부분 쉴 뿐입니다.
대체공휴일이 나중에 추가될 수도 있나요?
대체공휴일은 규정에 따라 자동으로 정해지므로, 별도 지정으로 늘어나지 않습니다. 다만 정부가 임시공휴일을 지정하는 경우는 있습니다. 확정 발표가 나면 이 글을 수정하겠습니다.
기차표 예매는 언제 시작하나요?
이 글을 쓰는 시점 기준으로 코레일·SRT의 공식 발표가 아직 나오지 않았습니다. 인터넷에 도는 날짜는 작년 일정으로 추정한 것이라 그대로 믿으시면 안 됩니다. 발표가 나오는 대로 별도 글로 정리하겠습니다.
가게를 하는 입장에서 한마디
주거지 상권에서 20년 넘게 국밥집을 해왔습니다. 명절 연휴는 매년 같은 고민입니다. 문을 열면 손님이 없어서 손해, 닫으면 단골이 헛걸음해서 손해거든요.
주거지 상권 기준으로 보면 연휴 앞쪽 이틀(24·25일)은 동네가 비고, 26일 토요일부터 사람이 슬슬 돌아옵니다. 그래서 연휴를 통으로 닫을지 말지 한 번에 정하기보다, 앞뒤를 나눠서 보는 편이 낫습니다. 직원 휴일근로수당까지 계산에 넣으면 답이 꽤 분명해집니다.
정리
- 2026 추석 연휴는 9월 24~26일 사흘, 추석 당일은 9월 25일 금요일
- 대체공휴일 없음 — 설날·추석은 일요일과 겹칠 때만 적용되는데 올해는 토요일과 겹침
- 일요일까지 치면 실질 나흘
- 9월 28일 월요일 연차 하나면 5일 연휴
연차를 쓰실 생각이면 지금 올려두세요. 늦으면 자리가 없습니다.
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